为推动南大地区和公司转型发展，发挥员工能动性，集思广益、凝聚力量，3月26日下午，南大开发公司召开发展规划专题研讨会，公司领导班子、中层干部及员工骨干约40人参加。

会上通过导入发言全面介绍了南大智慧城开发建设相关背景，并针对南大地区和公司未来发展的发力点和落脚点，公司的业务模式、治理机制、组织架构等方面，抛出研讨问题。参会人员以分组交流讨论的形式，各抒己见、建言献策，在集中研讨中聚焦问题，在深入交流中互相启发，在思想碰撞中统一认识。活动氛围轻松热烈，研讨内容扎实丰富。随后，各组依次汇报了讨论结果，从南大地区辨识度提升、“智慧城市”体现点、代表性企业引进、地下空间互联互通设想，公司资产构成调整、业务拓展、队伍结构优化，以及子公司主营业务健全完善、运行规范等不同视角探讨探索、拓展延伸，充分讨论南大地区及公司未来发展转型可能。

南大开发公司总经理张鹏作总结发言，本次研讨会是公司探讨未来发展战略的良好开端，是公司员工面对发展新形势新要求、主动求新求变的自觉行动。研讨活动既是南大地区和公司转型发展的抓手，也是公司建强人才队伍，与经济队伍充电、城建队伍振兴，经营管理培养等行动共同开展的系列培训活动的组成部分，切实激发员工内在动力，提升员工创新力、凝聚力。他表示，南大作为宝山空间转型“三箭齐发”的“第一箭”，更要深刻认识到南大在加快推进宝山转型发展中肩负的重要使命，对南大地区和公司发展规划既要敢想敢为，又要可操作能实现，把研讨成果转化为实质生产力，依托主责主业，实现做强做优，努力把南大智慧城建设成为城市建设新标杆、产业发展新高地，努力把南大公司建设成国企改革新典范，为宝山转型发展贡献国企力量。

南大开发公司将继续围绕中心、服务大局，提高能级、参与竞争，深化改革、规范管理，从严治党、培养人才，成为坚决执行重大战略的骨干力量、区域转型发展的可靠支撑力量和深化改革发展的积极参与力量。